本报讯  2月25日，在公司报告厅，金潮管业首次举行 “管理学习分享”培训，取得了良好的效果。   培训分为早会演练、学习分享演讲和评比三个环节。在早会演练环节里，建材公司和SK公司生产部员工首先进行PK，结果建材公司生产部以“早会演练内容完整、队列整齐”获得第一名。随后，进入管理学习分享比赛环节，建材公司和SK公司生产部分别派出三名员工...

  本报讯  1月15日下午，副总裁李凌云在六楼会议室主持召开四家制造企业2012年度总结会。公司各企业、各职能部门经理级以上干部30多人参加会议。   纵观2012年公司经济指标完成情况，一季度开局不利，二、三季度形势向好，四季度经营指标“高台跳水”，四家制造企业经历了“过山车”的运行轨迹，导致2012年经营指标同比下滑。分析导致两大指标下...

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各位金潮果蔬干部员工：   大家上午好！   今天我们满怀喜悦，欢聚一堂，共同迎来了果蔬公司12周年厂庆的大喜日子，这是我们全体果蔬人的节日，让我们以热烈的掌声共同庆祝。   在董事长和总裁的正确领导下，在各级领导的关心和帮助下，经历了2008年全球金融危机后，果蔬公司通过2009年总结调整，从2010年至今，我们连续三年超额完成预算目标...

  本报讯  9月份，公司选派4名干部包点，深入各企业协助总经理强化经营管理，协调处理上下、内外关系。三个多月过去了，这项工作开展得如何？ 12月18日上午，副总裁李凌云主持召开第三次干部包点工作总结交流会，财务中心、行政人事中心包点人员畅所欲言，各抒己见，座谈交流了各自的体会和做法。李总对这项工作给予充分肯定，并就明年如何继续转变干部作风，坚持不懈地深...